พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน

ชื่อทางการ ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

ออกเป็นกฎหมาย
ใช้เวลา 1283 วัน
วันที่เสนอ

13 ก.ย. 62

เสนอโดย

สรุปเนื้อหา

ร่าง พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน เป็นการแก้ไขเพิ่มเติม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 โดยกำหนดให้นายจ้างและลูกจ้างสามารถตกลงในสัญญาจ้างให้ลูกจ้างสามารถนำงานไปทำที่บ้านหรือ ณ ที่อยู่อาศัยของลูกจ้างได้

หมวด
แรงงาน
สวัสดิการสังคม

ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง

เว็บไซต์แหล่งข้อมูลต้นทาง

อัพเดตข้อมูล: 8 พ.ค. 2568

แชร์หน้านี้

เส้นทางกฎหมาย


สถานะ
ออกเป็นกฎหมาย
  1. 19 มี.ค. 66

    ออกเป็นกฎหมาย

  2. 12 ก.ย. 65

    สว.พิจารณา วาระ 2

    อยู่ระหว่างการพิจารณา

  3. 12 ก.ย. 65

    สว.พิจารณา วาระ 3

    พิจารณาให้ความเห็นชอบ

  4. 29 ก.ค. 65

    สส.พิจารณา วาระ 3

    ขั้นลงมติเห็นชอบ

  5. 11 ก.ค. 65

    สว.พิจารณา วาระ 1

    รับร่าง พ.ร.บ. ไว้พิจารณา

  6. 29 มิ.ย. 65

    สส.พิจารณา วาระ 2

    ขั้นกรรมาธิการ และ สส.ลงมติรับรายมาตรา

เว็บไซต์นี้สร้างโดย กลุ่มเทคโนโลยีภาคประชาชน (Civic Technology) ที่ขับเคลื่อนสังคมผ่านเทคโนโลยีและข้อมูลเปิด (Open Data) ภารกิจของเราคือการทำให้ประชาธิปไตยไทยเปิดเผย โปรงใส และมีส่วนรวมได้ เราจึงตั้งใจพัฒนาโปรเจกต์ Parliament Watch ให้เป็นแพลตฟอร์มที่เปิดช่องทางให้ประชาชนและสื่อมวลชนสามารถจับตาดูการทำงานของ ‘รัฐสภา’ โดยโครงการนี้ได้รับการสนับสนุนทุนในการดำเนินงานจาก National Endowment for Democracy (NED) Open Society Foundations และ กองทุนรวมธรรมาภิบาลไทย (CG Fund) ซึ่งนำมาใช้เป็นต้นทุนในการรวมรวมข้อมูล ออกแบบ พัฒนาเว็บไซต์ ประสานงาน บริหารจัดการ ตลอดจนการจัด Meetup เพื่อดำเนินโครงการ

ข้อตกลงในการใช้งาน (Terms of Use)
ทางทีมมีความตั้งใจที่พัฒนาทุกโปรเจกต์ให้เป็น Open Source และเปิดข้อมูลเป็น Open Data ภายใต้ข้อตกลงในการใช้งาน (Terms of Use) หากมีข้อสงสัยต้องการสอบถามเพิ่มเติม ประสงค์แจ้งเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมข้อมูลเพื่อความถูกต้อง หรือมีข้อเสนอแนะใดๆ สามารถติดต่อได้ที่ [email protected]